启东市鼓励企业建设“千人计划”专家工作站暂行办法
（2013年4月18日）
第一条 为鼓励在全国高校、科研院所工作的国家“千人计划”专家进入本市企业开展工作，促进企业科研、生产技术和经营管理水平的提高，推进产学研合作创新，搭建高层次创新平台，结合本市工作实际，制定本暂行办法。
第二条 鼓励本市企业创造条件设立国家“千人计划”专家工作站（以下简称工作站）。工作站及进站的国家“千人计划”专家依照本办法享有优惠政策。
第三条 申请设立工作站的企业应具备以下基本条件：
（一）具备独立法人资格，生产经营状况良好；
（二）具有一定规模，并具有专门的研发机构和一定数量的科研人员；
（三）与相关领域一名以上（含一名）在全国高校、科研院所工作的国家“千人计划”专家及其团队签约，并建立三年以上稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作任务；
（四）能为“千人计划”专家及其团队提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。
第四条 工作站主要职责有：
（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；
（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织国家“千人计划”专家及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；
（三）引进国家“千人计划”专家及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌。
第五条 市人才办牵头负责工作站设立相关事宜的统筹协调，市科技局、市人社局具体负责工作站建设管理的业务指导。设站企业是工作站的建设与管理主体，每年安排专项科研经费和运行经费预算，并为签约国家“千人计划”专家配备1名以上的科研助手。
第六条 市人才办负责受理本市企业建立“千人计划”专家工作站的申请，并组织有关专家对照设站条件进行考核、论证及验收审核，提出初步意见，提交市人才领导工作小组讨论认定并授牌。市人才办、市科技局、市人社局与设站企业签订工作站实施协议，明确双方权利、义务和工作站实施期内工作目标。
第七条 工作站每年向签约国家“千人计划”专家及其创新团队提供工作指南，具体包括工作站年度工作计划、企业技术创新计划和企业技术成果需求等。
第八条 工作站实施期限为三年，实行动态管理。管理期间没有按照要求开展工作的，责令限期整改，整改后仍达不到要求的予以摘牌。市人才工作专项资金对批准设立的工作站，按签订协议拨付50%、验收通过拨付50%，分期给予总额20万元的建站经费支持。经费主要用于工作站条件改善、项目研究和人才培养等。对站内签约的国家“千人计划”专家按照《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》（启发〔2013〕14号）及相关规定享受相应政策待遇。
第九条 申报企业填报《“千人计划”专家工作站申请表》，并对申报材料的真实性负责，若有欺诈行为的，一经查实，即取消用人单位今后享受政府资助的资格，追缴已资助的经费，并追究相关人员的法律责任。
第十条 获资助的工作站实施期内，每年底前应对当年度工作开展、实施进度等情况进行总结并报市人才办、市科技局、市人社局。三年实施期满后，市人才办、市科技局、市人社局组织有关专家对实施情况进行验收。
第十一条 本办法由市人才办、市科技局、市人社局负责解释。
第十二条 本办法自下发之日起试行。
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